抚顺第十高级中学

领导班子形成了大事共议，民主协商，互相支持，团结协作的良好风气。班子成员有着良好的政治理论素养和思想觉悟敬业奉献、开拓进取的实干精神；有以人为本、坚持创新的教育理念；有良好的专业知识和先进管理经验。班子成员素质高，精通业务，勇于创新，作风扎实，廉洁奉公，在多次民主评议中，得到了全体教师的拥护和爱戴。中层干部通过竞聘上岗，遴选出一支年富力强，精明强干的中层干部队伍。严谨科学的管理方法　　学校坚持以人为本的教育理念，充分调动教职工的工作热情，限度的发挥他们工作的创造力。学校坚持把学生、家长对学校的评价做为校长工作好坏的主要依据，坚持把学生、家长对教职工的评价做为十中教职工考核的主要依据，在多年的工作中总结中，探索出了一套具有十中特色的教育教学管理模式：制订出了科学的教师考核制度，坚持常规管理制度化，保证了教学的高效运转：注重教师队伍的建设，重视教师的培训工作，不断提高教育教学理论水平，鼓励教师进修学习：重视在教师中形成团结协作优势互补的团队精神，努力发挥教师群体的智慧与力量；重视班主任队伍的建设，制订了班主任队伍的考核制度，加强对班主任的培训，十中形成了一支过硬的班主任队伍；强化高三管理，学校制订周密的高三工作计划，，定期如开班科任联席会，加强对尖子生、临界生的保驾，加强与家长的沟通，十中的高考连年取得大丰收。鲜明的办学特色　　十中精神：敬业奉献，拼搏进取。十中教风：精雕细刻，严谨科学。十中校风：文明勤奋，活泼健美。十中学风：立志笃学，慎思求实。形成了教师队伍的群体优势和团队精神，铸造出全体师生勤奋努力、拼搏奉献的进取精神。“青年教师工程建设”作为学校的重要的工作之一，常抓不懈，并进一步实现规范化和制度化。在教学过程中坚持“打好基础、培养能力、精雕细刻、分类推进”的十六字方针，学生素质全面提高。学校实施战略思想，并实行全员保驾生制度，进行学习保驾、思想保驾、心理保驾，对学生全面负责，使学生全面发展，努力为上级学校培养更多更好的毕业生。外语教学长时间保持抚顺市水平，率先聘请了外国专家任教，增强了外语教学的实力，提高了师生的口语水平。在坚持战略的方针下，注重全体学生的发展，大面积提高教学质量，确保全员升学率稳定增长。勤奋敬业的师资队伍抚顺十中现有教师208人，其中特级教师1人，高级教师41，高级管理6人，中级教师44人，中级管理4人。在教师队伍建设过程中，教师队伍中逐步形成了一种团结、合作、互助、互补的团队作战精神。相互研究、共同探索、优势互补，相互协作、努力发挥教师群体的智慧与力量是十中教育教学工作特色之一。教师队伍建设的另一方面就是在教师队伍中努力形成了一种敬业、奉献、拼搏、进取的精神。并把这种能集中反映十中人特点的精神概括为“十中精神”。十中的教学质量之所以能在抚顺市名列前茅，靠的就是全体师生敬业、奉献、拼搏、进取的精神。校容校貌　　省内的硬件设施占地面积近四万平方米，总建筑面积达两万五千平方米。分为教学区、绿化区、生活。丰富多彩的校园文化学校坚持常年开展丰富多彩的校园文化活动，提高学生的自我教育能力。学校建有电子显示屏、阅报栏、板报栏，为学生了解国内时事、考试信息提供了方便场所，深受学生的欢迎和喜爱。学校设有文学社团，社长、编辑、记者定期出版刊物，有力的推动校园文化的发展。学校成立了广播站、摄影协会、集邮协会、书画协会、体育协会，极大的丰富了学生的课余文化生活。学校还利用影视文化对学生进行品德教育，学校有阶梯教室、多媒体教室，购买了精典影视片为学生观看。学校每学期都开展三大球比赛、升旗仪式、校园文化艺术周等，通过演讲比赛、歌咏比赛、舞蹈比赛、书法绘画比赛来展示学生的综合素质。每年的元旦文艺汇演将文化艺术周推向了高潮。学校积极开展各项实践活动，培养学生自我管理能力。先后建立了爱国主义教育基地、学雷锋基地、法制教育基地、国防知识教育基地、劳动实践基地等。为学生道德素质的提高奠定了坚实的基础，提供了广阔的空间。

抚顺第十高级中学位于，抚顺第十高级中学提倡“对学生负责、对家长负责和对社会负责”的办学理念，树立“勤奋、求实、文明、创新”的校风。抚顺十中有一个坚强有力的领导班子，有一个团结和谐，勤奋务实、廉洁自律、勇于开拓进取的领导集体。领导班子形成了大事共议，民主协商，互相支持，团结协作的良好风气。班子成员有着良好的政治理论素养和思想觉悟敬业奉献、开拓进取的实干精神；有以人为本、坚持创新的教育理念；有良好的专业知识和先进管理经验。班子成员素质高，精通业务，勇于创新，作风扎实，廉洁奉公，在多次民主评议中，得到了全体教师的拥护和爱戴。中层干部通过竞聘上岗，遴选出一支年富力强，精明强干的中层干部队伍。